Продолжительносьт отпуска педагогическим работникам рс якутия

Какова продолжительность отпуска учителя с надбавками республики саха (якутия)?

Продолжительность длительного отпуска, очерёдность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счёт средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором. 6.

Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распор работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется объём учебной нагрузки при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, учебным графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов).

Согласно должностной инструкции {amp}lt;должности, {amp}lt;истец руководит работой лаборатории, в том числе организует сопровождение учебного процесса, участвует в разработке и написании программных продуктов согласно плану лаборатории, проводит консультации преподавательского состава по применению программного обеспечения.

Из представленного суду плана методической работы {amp}lt;Колледжа на 2010 — 2011 годы следует, что {amp}lt;в Б. участвует в проведении инструктивно-методических занятий, делает лекции для педагогического состава.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что истец занимается методической работой. С учетом изложенного, вышеприведенных положений Приложения к Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 г.

N 702, Примечания к приложению, судебная коллегия полагает, что истец имеет право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.При этом продолжительность удлиненного отпуска для педагогов остается неизменной.

Также ранее была установлена продолжительность удлиненного отпуска в отношении некоторых категорий работников организаций, которые Федеральным законом отнесены по роду деятельности к организациям, занимающимся обучением (научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и ряд других).

«В случае приведения в соответствие с Федеральным законом наименований и уставов организаций с учетом их организационно-правовой формы и получения (переоформления) лицензии на образовательную деятельность право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск сохраняется за большинством педагогических работников таких обучающих организаций» , — указано на сайте.

Предлагаем ознакомиться:  Сколько дней составляет декретный отпуск при двойне ?

Иные педагогические работники: воспитатель, инструктор-методист, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, концертмейстер, логопед, мастер производственного обучения, методист, музыкальный руководитель, педагог дополнительного образования, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог-психолог, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, социальный педагог, старший вожатый, старший воспитатель, старший инструктор-методист, старший методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед 56 Раздел I 2.

Ректор, директор, заведующий, начальник, президент 56 Подраздел 1 разд. II 3.Такие положения закреплены в Приказе Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров РС(Я) от 07.12.

Какие отпуска предоставляются педагогическим работникам Удлиненный оплачиваемый отпуск Педагогические работники имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск (ст. 334 ТК РФ). Перечень работников, имеющих право на такой отпуск, определен постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724.

Category: Без рубрики

Продолжительность отпусков педагогических работников (марова о.)

Инфо

При предоставлении длительного отпуска сроком до одного года учитывается: 4.1. Фактически проработанное время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору. Периоды фактически проработанного времени замещения должностей педагогических работников по трудовому договору суммируются, если продолжительность перерыва между увольнением с педагогической работы и поступлением на педагогическую работу, либо после увольнения из федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, при условии, что работе в указанных органах предшествовала педагогическая работа, составляет не более трех месяцев; 4.2.

Работникам образования предоставят удлиненные отпуска

Внимание

Как следует из дела, Б. с 01.06.2010 года работает в {amp}lt;Колледже {amp}lt;в . Согласно Положению о лаборатории (информационных технологий) лаборатория является учебным структурным подразделением образовательного учреждения {amp}lt;Колледж, осуществляющим учебную и учебно-методическую работу по дисциплинам колледжа, подготовку педагогических кадров и повышение их квалификации в сфере информационных технологий, а также внедрение инновационных методов в учебный процесс (л.д. 6 — 8). Лаборатория (информационных технологий) осуществляет учебную и учебно-методическую работу, обеспечивает функционирование учебного процесса и внедрение в учебный процесс новых информационных технологий, методов моделирования, программирования, инноваций.

Предлагаем ознакомиться:  Трудовой кодекс исполнение обязанностей временно отсутствующего работника

Важно

Кроме того, за ним остаются льготы, предусмотренные индивидуальными и коллективными трудовыми договорами, установленные федеральным и региональным законодательством (например, получение ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской литературы и периодических изданий). 4.2. Истечение срока действия квалификационной категории в период нахождения работника в длительном отпуске является основанием продления срока ее действия на 1 (один) год в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. 4.3. В период длительного отпуска педагогического работника нельзя уволить по инициативе работодателя (кроме случаев ликвидации образовательного учреждения, сокращения численности и (или) штата работников) или перевести на другую должность.

Также нельзя работника отозвать из отпуска без личного согласия. 4.4.5 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 года N 724, как руководитель структурного подразделения образовательного учреждения, имеет право на предоставление отпуска продолжительностью 56 календарных дней.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector