Назначение и порядок оформления справки о доходах за 3 месяца

Расчёт пособия

При расчете ежемесячной выплаты, следует разделить сумму ежегодного дохода на количество проработанных дней. В данном случае оклад, полученный в виде премии, не учитывается. Итоговая сумма умножается на количество проработанных дней за последние три месяца. Прогулы и отпуск в данный период не входят.

Давайте рассмотрим ситуацию, в которой сотруднику назначается пособие в связи с родами, в виде пятидесяти тысяч рублей. В рассматриваемом случае, длительность декретного отпуска составляет сто сорок календарных дней.

Также следует учесть, что человек получил оплату труда за не полностью отработанный месяц, в котором ушел в отпуск. При подаче прошения в службу социальной защиты, следует представить документ о финансовых начислениях за последние три месяца. Расчет доходов осуществляется следующим методом:

  1. За последний не полностью отработанный месяц (десять дней) – 50 000/140*10=3571 рублей.
  2. За предыдущий месяц (тридцать один день) – 50 000/140*31=11 071 рублей.
  3. За первый месяц (тридцать дней) – 50 000/140*30= 10 714 рублей.

В любом случае, главная суть получения справки от работодателя про отработанные доходы содержит суть о том, чтобы подтвердить такую информацию: доказать и утвердить легальность места работы, занимаемую на ней должность или звание и размер зарплаты сотрудника.

Как правило, справка выдается в кадровом отделе или оформляется в бухгалтерском отделе самой организации. Справка оформляется в трехсуточном лимите после подачи такого заявления о ее прошении. Работающий имеет право просить об оформлении такой справки в любой момент.

Перед подачей прошения о справке, нужно четко сформулировать три ответа на такие вопросы:

  1. Название справки или цели справки.
  2. Целесообразность и причина подается прошение о справке.
  3. На каких основаниях требуется справка.

Назначение и порядок оформления справки о доходах за 3 месяца

Такое уточнение необходимо для избегания запутанных ситуаций в оформлении каких-то бухгалтерских манипуляций.

Затем надо четко понимать и разбираться в таких тезисах и их содержании, как: заработная плата и ее минимальный размер, компенсация и денежная компенсационная помощь, 2-НДФЛ.

Зарплата или заработная плата – это оплата за проделанный труд официально оформленного сотрудника определенной организации, величина, зависящая от квалифицированности и занимаемой должности. Размер заработной платы указан в кодексе труда, который подписывает потенциальный человек при поступлении на работу в организацию или предприятие.

Трудовой договор является обязательной процедурой, без которой невозможно и нелегально официальное трудоустройство. Так же, зарплата стает основой для исчисления будущей пенсии и компенсацией в случае нетрудоспособности от службы занятости.

Размер зарплаты никак не может быть ниже дозволенного минимума. Работодатель формирует право о принятии решения о выплате дополнительных гонораров и компенсаций своему подопечному, размер которых может устанавливать он сам.

Однако размер дополнительно выплаты должен заранее быть прописан в договоре о труде и во внутреннем табеле или нормативном акте предприятия. Официально в отчетности такие гонорары не учитываются, но отображаются в справке про доходы сотрудника.

Образец справки о доходах

2-НДФЛ – это документ по которому оформляется справка о доходах. В нем отображается вычет налога из зарплаты сотрудника. На этом основании очень легко узнать какой доход работник получает официально от фирмы за конкретный период времени.

Кроме того, для подтверждения доходов сотрудника, размер зарплаты может быть прописан в типовой форме №46, которая является специализированным документом. Формат этой формы официально закреплен законодательством, так что этот документ способен быть легальным. В этой форме зарплата прописана за каждый месяц с учетом всех налогообложений.

Органы соцзащиты так же требуют документ про поступающие доходы в отдельной форме. Для такой справки необходимо, чтобы в ней прописывались подобные пункты:

  • Должность работника и подтвержденная информация о приеме на работу.
  • Суммарный квартальный доход.
  • Вся полученная прибыль за 60 месяцев, в которую входят: зарплата, стипендии, пособие безработице, премии и гонорары.
  • Описанные по месяцам или годам доходы, взятые с лицевого счета предприятия. Это необходимо для индексации дохода Пенсионным фондом. Также, для этого нужно указать все отчеты об оплаченных страховых взносах.

В случае, если предприятие закрылось, то справка берется у вышестоящего органа.

В справке для пособия по соцзащите должна быть информация о фирме/предприятии, должности подающего заявление, проработанном времени на этой должности, помесячные доходы. В справе должны быть цифры о доходах за последние три месяца, которые предшествовали месяцу в котором подается заявление по пособию.

Нужно указать какие именно доходы получал человек: заработная плата или пособие. Это так же может быть пособие по беременности, родам или ухода за ребенком. В время расчётов доходов так же должны учитываться те суммы, которые были до вычета налогообложения (НДФЛ).

Справка подписывается и закрепляется руководителем и бухгалтером предприятия работающего человека. В случае, если в организации нет бухгалтера, то в справке делается отметка в виде «должность бухгалтера не предусматривалась».

Назначение и порядок оформления справки о доходах за 3 месяца

Также, в справке должны указываться основания выдачи самой справки. Это может быть лицевой счет сотрудника, его платежные ведомости, кассовые ордера (на расходы), если оплата заработной платы производилась по кассовому ордеру.

Сама зарплата должна быть учтена в бланке доходов того месяца, котором она была выплачена сотруднику. В случае, если сторуком была получена премия за тот период, что был превышен, то вся сумма гонорара должна прописываться с разбиением по месяцам. Если же выплачивался только одна заработная плата, то все значительно проще.

Пособие по беременности или родам выплачивается одноразово и одновременно за 140 дней. Потому, за какие-то месяца доходы буду прописываться значительными, а за какими-то маленькими. Но чаще всего, зарплату в справке по беременности нужно прописывать по месяцам.

Оформляя отпуск по уходу за ребенком, содержание справки должно так же иметь отчет о том, что второй родитель не использует свой отпуск. Но поскольку четкая форма не регламентирована, то ее содержание могут критиковать на основании подпунктов порядка, утвержденного Минздравсоцразвитием Российской Федерации про использование или неиспользование отпуска в уходе за ребенком.

Для расчета среднемесячной зарплаты надо всю сумму доходов за год разделить на количество отработанных дней, не учитывая тот оклад, который был выплачен в качестве премии. Затем полученный результат нужно умножить на количество отработанных дней за определенный период (в данном случае за 3 месяца). Дни в отпуске или прогулы в этот отчет не входят.

Например, допустим, человеку был начислено пособие по беременности и родам в размере 45000рублей.Отпуск по беременности длился 140 календарных дней. К тому же, человек получил зарплату за неполны отработанный месяц, в котором он ушел в декрет.

  • За последний отработанный месяц (10 дней) – 45000/140*10=3210 рублей.
  • За второй месяц (31 день) – 45000/140*31=9964 рублей.
  • За первый месяц (30 дней) – 45000/140*30=9643 рублей.

Лояльность условий банков в настоящее время оправдана тем, что многие граждане зарабатывают деньги находясь не в трудовых отношениях. Гражданско-правовой характер деятельности позволяет зарабатывать им намного больше и кредитора устраивает бумага о доходах, выполненная в свободной форме.

Свободная форма справки о доходах, хоть и индивидуальна в творчестве, обладает обязательными пунктами, без которых ее существование бессмысленно:

  • Наименование документа, дата и исходящий номер работодателя — источника заработка;
  • Полные данные трудящегося;
  • Среднемесячный доход человека;
  • Заработок за последние пол года;
  • Всевозможные удержания (кредитные платежи в иных банках, налоги, вычеты и т.п.);
  • Сумма средств, полученных на руки;
  • Длительность работы в данном предприятии (не обязательно);
  • Подпись руководителя компании и главного бухгалтера, если таковой имеется.

После внесения выше перечисленных реквизитов, справка о доходах в свободной форме имеет статус официального документа. Предоставление справки о доходах в свободной форме значительно упрощает процедуру получения денег заемщикам.

  • Кредитор, боясь потерять клиента, рискует. Принимая «черный пакет о доходах», он закладывает все свои риски в громадные проценты, которые вынуждены оплачивать другие заемщики;
  • Во-вторых, идет прямое нарушение налогового законодательства, поскольку информация в одном случае скрывается, в другом — открыто предоставляется.
Предлагаем ознакомиться:  Правила порядок и список документов для оформления временной и постоянной регистрации через МФЦ

образец справки о доходах в соцзащиту

Так как для свершения многих действий непременно нужно наличие официальной заработной платы.

Потребительские кредиты для физических лиц. Средний заработок на последнем месте работы за последние 3 месяца.Получения детских 300р меня попрослибо прислать на почту эталон справки.Справка о доходах за 3 месяца, как верно написать справку о доходах 3 месяца, эталон.

Справка о заработной плате за три месяца на каждомесячное пособие (в соцзащиту). Сумма пособия будет разбита по месяцам последующим образом совсем аналогично по месяцам разбиваются и отпускные, тем более что при расчете вы уже понимаете сумму отпускных за 1 денек.

Дайте пожалуйста эталон справки о доходах работника за последние три месяца я ип мне нужна справка о доходах с работы. В справке приводится информация о предприятии, должности и времени работы сотрудника, помесячных доходах.

Где брать справку о заработной плате в соцзащите либо пенсионном фонде? В образчике справки про доходы можно без помощи других дописывать дополнительные строчки для более детализированного наполнения всех данных. Ее форма и правила дизайна зависят от ситуации, в которой она нужна.

  • Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — ФЗ № 255), в котором излагается общий порядок получения справки и отдельные моменты, связанные с обязанностью работодателя по расчету пособий в случае невозможности представления справки о доходах от бывшего работодателя.
  • Приказ Минтруда России «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года…» от 30.04.2013 № 182н, содержащий форму справки, некоторые указания по ее заполнению и уточнения, касающиеся регламента ее составления и выдачи.
  • Для справки: остальные законы и подзаконные акты также могут содержать некоторую косвенную информацию, касающуюся исследуемого вопроса. Например, ст.
  • величину невыплаченной заработной платы, срок задержки;
  • дату составления, подписи директора и главного бухгалтера.
  • величину заработной платы;
  • дату начисления заработной платы;
  • подписи — руководителя предприятия, главного бухгалтера;
  • дата составления самой справки.
  • заявление работника на выдачу документа;
  • для соцзащиты (за последние 3 месяца);
  • форма для центра занятости;
  • об отсутствии задолженностей;
  • для начисления пенсии;
  • для определения размера пособия;
  • о задержке ЗП;
  • о минимальной заработной плате.

Назначение и порядок оформления справки о доходах за 3 месяца

Справка об уровне дохода может быть написана самостоятельно, так и набрана на компьютере. Очень важно, что в данном документе запрещено осуществлять различные правки. Для того чтобы детально отобразить всю необходимую информацию, разрешается добавление дополнительных строк. Используемый шрифт для написания документа может быть произвольным.

В выданном документе должен отображаться только формальный доход. Подобные документы выдаются только в том случае, когда сотрудник официально трудоустроен. При заключении трудового договора или при неофициальной форме трудовой деятельности используется «произвольная форма» написания деловых бумаг.

справка о заработной плате и прочих начислениях

Несмотря на это, подобная справка является полноценным и официальным документом. Рассматриваемый документ пишется на бланке с логотипом фирмы. Готовая справка заверяется печатью организации и подписью представителя администрации.

Бланк справки о доходах за 3 месяца должен включать в себя наименование организации, юридический адрес, номер, присвоенный государством и идентификационный код. Помимо этого, в документе должны быть указаны контактные телефоны отдела кадров и бухгалтерии.

В подобных бумагах в обязательном порядке указывается номер этого документа в учреждении, и дата выдачи справки. Подлинность документа заверяется печатью и подписью бухгалтера и главы предприятия. Помимо этого, в рассматриваемом документе фамилия и инициалы подающего, индивидуальный налоговый номер и данные паспорта.

При возникновении потребности, в этом документе указываются данные о сумме налоговых обложений и страховых взносов. При наличии задолженности работника перед организацией, сумма задолженности прописывается в отдельной графе.

При подаче справке о доходах, для получения пособия в банке, следует учитывать, что подобные бумаги требуются для подтверждения финансовой состоятельности. Нередко банковские служащие оставляют за собой право корректировки подобных документов.

Чтобы получить пособие необходимо письменное прошение от заявителя, а также справка об уровне доходов за последние три месяца. Помимо этого, необходимо иметь справку для центра занятости населения. Также следует подготовить документы, подтверждающие отсутствие денежного долга, начисление пенсии и задержку зарплаты (если имеется).

В ситуации, когда на момент необходимости получения выплаты для заботы о новорожденном, супруги, проживающие на раздельных территориях (находятся в состоянии развода), необходимо предоставить свидетельство о браке, документ подтверждающие факт того, что просящий находится в отпуске в связи с беременностью или безработный. Также могут понадобиться документы с места трудовой деятельности супруга.

Можно запросить справку и позднее, уже уволившись. Тогда бывший работник делает письменный запрос работодателю, а тот обязан подготовить документ в течении 3-х дней (ст. 62 ТК РФ).

Существует ли единая справка о средней заработной плате? Универсального бланка для всех случаев предоставления информации о средней зарплате нет. Для оформления кредита в банке, или получения субсидий в органах соцзащиты, как правило, можно предоставить справку 2-НДФЛ.

Работодатель также выдает увольняющемуся сотруднику справку о двухгодичной зарплате по форме 182н, что необходимо для расчета больничных и прочих пособий на новой работе. Но для назначения «безработного» пособия справки такого формата не подходят.

Для предоставления в службу занятости справка о среднем заработке заполняется по форме, приведенной в письме Минтруда от 15.08.2016 № 16-5/В-421. Этот бланк рекомендован для использования, чтобы обеспечить единое оформление документации при учете безработных граждан.

Одновременно допускается составление справок для этих целей в произвольной форме, при условии, что в ней будут указаны все данные, которые требуются для расчета пособия по безработице. Отказать в приеме такой справки сотрудники службы занятости не вправе – сказано в письме Минтруда.

Если женщина находится в декретном отпуске, в расчёт её дохода берутся выплаты по больничным, пособия по беременности и родам и ежемесячные пособия на ребёнка. Но единовременная выплата при рождении (которая также может быть получена и отцом) является социальным пособием и в справке о доходах не отражается.

Семья считается малоимущей в случае, если её средний общий доход за три предшествующих обращению в соцзащиту месяца, разделённый на количество членов семьи, ниже прожиточного минимума. Производя самостоятельно подсчёты, входите ли вы в данную категорию граждан, имейте в виду следующее: учитывается не та сумма, которую каждый работающий член семьи по факту получил «на руки», а сумма заработной платы до вычета налогов и сборов.

Но при этом данный документ должен содержать в себе обязательно следующие данные:

  • полное наименование предприятия;
  • фамилию, имя и отчество заявителя, его паспортные данные;
  • адрес регистрации заявителя, его почтовый адрес и телефон;
  • максимально кратко и точно выраженную просьбу о выдаче справки по форме 2-НДФЛ, №46 или же в иной;
  • дата составления документа, подпись.

Данное заявление стоит передать непосредственно в бухгалтерию или же секретарю – желательно проследить, чтобы заявление было отмечено в специальном журнале. В противном случае работодатель может попросту забыть о нем или же выбросить.

Как правило, предпринимателю достаточно обратиться в федеральную налоговую службу для получения справки.

  • Налоговый инспектор предоставляет гражданину декларацию 3-НДФЛ, которая имеет подтверждение о принятии налоговым органом.
  • Для получения справки о доходах предприниматель может отправить электронный запрос в ФНС. Срок подготовки такого документа составляет не более пяти рабочих дней.
  • Индивидуальные предприниматели вправе выдавать подобные справки своим подчиненным, но они не могут ее оформить для себя.
  • В определенных ситуациях запрашивается не только справка о заработке, но и декларация, которая содержит информацию о выбранной системе налогообложения.

Справка о доходах в свободной форме образец

Справку про доходы нужно заполнить на компьютере или написать самостоятельно от руки. Не разрешается записывать какие-то правки и помарки. В образце справки про доходы можно самостоятельно дописывать дополнительные строки для более детального заполнения всех данных. Шрифт написания можно быть произвольным.

Предлагаем ознакомиться:  Как подать на развод в одностороннем порядке в 2019 году

Общий документ о доходах, который выдаётся на месте работы сотрудника содержит в себе только формальный и чистый доход. Он подходит только в том случае, если человек работал официально.

Если же сотрудник работал в неофициальной форме, то ему нужна «свободная форма» справки. Она является полноценным официальным документом. Такая справка должна оформляться на фирменном бланке предприятия с печатью и соответствующими подписями руководителя организации.

Поскольку чётко определенного образца справки нет, то ориентироваться стоит на основные обязательные пункты:

  • Название организации или фирмы в которой работает сотрудник.
  • Идентификационный код и государственный номер организации.
  • Юридический адрес предприятия.
  • Контактные телефонные номера отдела бухгалтерии и отдела по подбору персонала.
  • Сумма зарплаты за год.
  • Сумма зарплаты за месяц.
  • Сумма всего гонорара, который был выдан лично.
  • Дата выдачи бумаги.
  • Номер документа в организации.
  • Подпись главы предприятия. (или уполномоченного им лица).
  • Печать организации.

Информация о подающее заявление должна содержать:

  • ФИО человека.
  • Идентификационный код.
  • Реквизиты человека: паспортные данные и прописка.

Также, при необходимости, в справке могут содержаться данные о налогообложении и страховых взносах. Также, в случае задолженностей сотрудника перед фирмой, их также нужно прописать.

Но зачастую отделы кадровых служб уже продумали и разработали формы, которые будут выдаваться в случае требования такой справки.

Банки требуют справку о доходах для пособия в качестве подлинности финансовой состоятельности или наоборот. Также банковские учреждения имеют право вносить свои корректировки. Но для получения социального пособия, проблем на много меньше, чем с другими видами справок.

Итак, основными этапами процедуры получения справки о доходах для получения пособия такие:

  • Заявление сотрудника про выдачу справки о доходах.
  • Заявление для соцзащиты за последние 3 месяца.
  • Получение формы для центра занятости.
  • Отчет об отсутствии задолженности.
  • Отчет для начисления пенсии.
  • Отчет для определения пособия.
  • Отчёт о задержке заработной платы, если таков имеется.
  • Минимальна заработная плата.

В случае, если в момент надобности получения пособия по уходу за ребенком и беременности супруги не разведены, но живут отдельно (то есть в потенциальном разводе), нужны следующие документы: исковое заявление, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, документ о безработице или отпуске по беременности, документ (справка о доходах) с места работы супруга.

Стоит помнить, что отсутствие четко прописанных критериев, по которым должна быть оформлена справка, еще не дает повод пренебречь данными выше. Отсутствие каких-либо сведений, которые важны в получении пособия, могут дать повод признать справку недействительной.

скачать бланк справки о заработной плате

Тогда в доход будет включена заработная плата, сохраняемая на время поиска работы, а обратиться за справкой нужно в налоговую службу. У меня своё и п, супруг не работает! На себя я напишу сама справку о доходах, а на супруга, что нужно предоставить?

https://www.youtube.com/watch?v=_cZvjlYrheE

Есть ли единая форма справки о доходах за 3 месяца или бухгалтер пишет ее в произвольном порядке здравствуйте, подскажите пожалуйста мне надо сделать справку о заработной плате за 3 месяца для выплат детских в одном из месяцев работник был в отпуску.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Таким образом, довольно легко разобраться в том, как правильно составить справку о средней зарплате за 3 месяца, полгода, год и так далее.

Также, при необходимости, в справке могут содержаться данные о налогообложении и страховых взносах. Справка о доходах за 3 месяца впервые мне понадобилась, когда я стал собирать пакет документов в социальную защиту или соц.

В нем практически приобретенная заработная плата указана за каждый месяц в отдельности. Как смотрится эталон справки о заработной плате в 2017 году. нужно выдать 2 справки одна о приобретенных доходах за.

супруг стоит в центре занятости с сентября месяца, выплаты ему приостановлибо на три месяца т. Работодатель сформировывает право о принятии решения о выплате дополнительных гонораров и компенсаций собственному подопечному, размер которых может устанавливать он сам. Справку, в которой указываются данные о заработной плате за последние 3 месяца работы.

Выдана _______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

______________________________________________________________________ —————¬_______________________________________________________L————— (профессия, должность)

———-T—————T———-T———T———T————-¬¦19___ г. ¦Сумма заработка¦Алименты ¦Пенсии, ¦Другие ¦ Примечание ¦¦ ¦ ¦ ¦пособия ¦доходы ¦ ¦ ——— ————— ———- ——— ——— ————- ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ ——— ————— ———- ——— ——— ————- ¦Январь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ——— ————— ———- ——— ——— ————- ¦Февраль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ——— ————— ———- ——— ——— ————- ¦Март ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ——— ————— ———- ——— ——— ————- ¦Апрель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ——— ————— ———- ——— ——— ————- ¦Май ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ——— ————— ———- ——— ——— ————- ¦Июнь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ——— ————— ———- ——— ——— ————- ¦Июль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ——— ————— ———- ——— ——— ————- ¦Август ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ——— ————— ———- ——— ——— ————- ¦Сентябрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ——— ————— ———- ——— ——— ————- ¦Октябрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ——— ————— ———- ——— ——— ————- ¦Ноябрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ——— ————— ———- ——— ——— ————- ¦Декабрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L——— ————— ———- ——— ——— ————- Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L————— ———- ——— ——— —————

Образец справки о доходах

Основание выдачи справки ___________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель предприятия, учреждения, организации, колхоза ____________________ М.П. Главный (ст.) бухгалтер _____________________________

заработная плата, в том числе за сверхурочную работу, за работу в праздничные и выходные дни и работу по совместительству; оплата за работу в общественном хозяйстве колхоза; надбавки и доплаты всех видов премии, установленные системами оплаты труда на данном предприятии, в учреждении, организации, независимо от периодичности и источников их выплаты;

процентные надбавки и ежегодное вознаграждение, выплачиваемые за выслугу лет, вознаграждение из фонда материального поощрения за общие результаты работы предприятия, организации по итогам за год. Премии и ежегодные вознаграждения включаются в совокупный доход семьи по времени их начисления, при этом за год учитывается не более одного вознаграждения за выслугу лет, другие денежные выплаты, носящие систематический характер (полевое довольствие, доплата за разъездной и подвижной характер работы и т.п.

В совокупном доходе не учитываются премии, носящие разовый характер и не предусмотренные системой оплаты труда (единовременные премии).

Закон раа

Здравствуйте Любовь, требования органов социальной защиты незаконны и не обоснованы. Справка 3-НДФЛ выдается только для подтверждения дохода индивидуального предпринимателя, как единственного лица. Если вы возьмете справку о доходах ООО из налоговой, там будут учтены доходы всей фирмы.

Здравствуйте!Справка о доходах для субсидии на оплату ЖКХ предоставляется за любые 3 месяца в течении полугода, или же последние 3 месяца подряд?

Евгений, для получения такой субсидии вы должны предоставить сведения обо всех источниках ваших доходов с указанием сумм за три месяца подряд, предшествующих подаче вами заявления на предоставление субсидии.

Дмитроченко Иван Иванович ,работаю в мираторге контролером -охранником,несколько раз обращался за справкой о доходе на детские ,писал специалистам по интернету звонил получить справку не могу.Руководству дозвониться немогу не отвечают да и специалисты перестали отвечать а у меня трое детей и зарплата малая.

Образец бланка справки о заработной плате

Здравствуйте Иван Иванович, писать нужно не в интернете, а предоставить в канцелярию организации письменное заявление о предоставлении справки 2-НДФЛ за предыдущие три месяца. Потребуйте чтобы на копии вашего заявления поставили дату и отметку о получении, если не будет ответа можно пожаловаться в трудовую инспекцию.

В справке о доходах за январь, февраль и март 2017 года к доходам за январь 2017 года бухгалтерия относит перерасчет за декабрь 2016 года. Правомерны ли действия бухгалтерии?

Добрый день Анна, ваша бухгалтерия действует в рамках закона. В справке о доходах указываются все виды вашего заработка, в том числе и премии, отпускные и перерасчеты.

Предлагаем ознакомиться:  Расторжение договора дарения в одностороннем порядке

Советую обратиться на месяц позже чтобы сумма доходов более менее соответствовала действительности, тогда справка будет содержать сведения о доходах с февраля по апрель.

Здравстауйте. Меня уволили по собственному после родоав прошло 1,5 года хочу оформить компенсацыю за садик нужна справка о доходах где ее можно полусить? А муж с янаря 2016 года безработный(находится в поисках) но на бирже не стоит где ему можно взять спрпвку о отсутствии доходов или как подругоиу потвердить отсутствие доходов?

Муж уволен в феврале, март апрель май не работал. Устроен на новое место работы с июня. В соц защите требуют справку о его доходах за 6 месяцев , а как, если три предыдущих он не работал . Сказали приходите в ноябре, когда будет 6 месяц по новому месту работы , а пока субсидии не будет . Как такое может быть . Что за абсурд…

Пример набора заявления

Здравствуйте. Справку 2-НДФЛ для оформления субсидии в соц.защите не принимают,они с ними не работают. А нам выдают только такую справку. Что делать?

Здравствуйте, хочу проверить относится ли моя семья к малоимущей, нас 5 человек, мама папа работает, я студент очного отделения, младшая сестра, и мальчик под опекой, на которого выделяются средства, так вот тонкость вопроса. Сумируются ли выплаты по опекунству и зарплаты родителей, чтоб определить прожиточный минимум?

Здравствуйте. Был сокращен, стою на бирже труда. Нужна справка с работы за апрель 2017. Уволен был 12.01.17. Последний расчетный период вых.пособия 12.03-12.04.17. Бухгалтер выдала справку за период 1.04-30.04 включив всю сумму пособия. Правомерно?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, больничный лист, отпускные входит ли в доход за последние 3 месяца если они еще не оплачены.

Малообеспеченным семьям в органах социального обеспечения выплачивается ежемесячное пособие на ребенка. Для целей назначения такого пособия (расчета среднедушевого дохода) с работы должна быть представлена справка для пособий в соцзащиту за 3 месяца. Порядок назначения и выплаты пособия устанавливается региональным законодательством.

Справка заполняется данными о доходах за последние 3 месяца, предшествующих месяцу подачи заявления.

2-НДФЛ – это документ по которому оформляется справка о доходах. В нем отображается вычет налога из зарплаты сотрудника. На этом основании очень легко узнать какой доход работник получает официально от фирмы за конкретный период времени.

Кроме того, для подтверждения доходов сотрудника, размер зарплаты может быть прописан в типовой форме №46, которая является специализированным документом. Формат этой формы официально закреплен законодательством, так что этот документ способен быть легальным. В этой форме зарплата прописана за каждый месяц с учетом всех налогообложений.

Как заполнить справку о доходах ИП: 3 способа

Данные из трудовой книжки для справки о доходах

Зачем нужна справка о средней заработной плате? В какие инстанции она подается?

Справка о средней зарплате входит в пакет документов, который должен собрать и предоставить центру занятости гражданин для постановки на учет на бирже труда и получения пособия по безработице. Такой документ запрашивается по бывшему месту работы.

Скачать бланк справки о среднем заработке

Ранее работавшие граждане, обратившиеся за пособием, представляют справку, содержащую сведения о средней заработной плате за 3 последних месяца их работы (п. 2 ст. 3 закона от 19.04.1991 № 1032-1). Справку должен подготовить последний из работодателей, у которых работал гражданин.

Сотрудник может обратиться с просьбой подготовить справку для биржи труда о среднем заработке заранее, еще до дня своего увольнения, и тогда работодатель выдаст ее в последний рабочий день, с трудовой книжкой и прочими документами (ст. 84.1 ТК РФ).

Средний заработок работодатель рассчитывает, согласно правилам, установленным Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62. Этот порядок расчета отличается от привычного определения среднего заработка для отпускных, или больничных тем, что сумма средней заработной платы рассчитывается за 3 месяца, а не за 12, как обычно.

Когда оформляется справка для центра занятости, расчет среднего заработка производится с учетом таких выплат работнику, как (п. 2 постановления Минтруда № 62):

  • зарплата (по должностному окладу, сдельным расценкам, в процентах от выручки), в том числе, выданная в неденежной форме
  • комиссионные вознаграждения
  • авторские вознаграждения и гонорары работникам СМИ и творческих организаций
  • «тринадцатая» зарплата
  • надбавки и доплаты (за увеличенный объем работы, выслугу лет, совмещение и т.п.)
  • районные коэффициенты и надбавки, а также надбавки для особых условий труда
  • премии, при этом премии по итогам года принимаются из расчета не более 1/12 на каждый из 3-х месяцев
  • прочие выплаты, принятые в организации

Для справки о средней заработной плате берется заработок за 3 месяца, причем не любых, а предшествующих месяцу, когда сотрудник уволился. Однако, если это в интересах работника, то допустимо использовать для расчета месяц увольнения, например, когда работник уволился в последний его день (определение ВС РФ от 08.06.2006 № КАС06-151).

В 3-х месячный расчетный период не должно входить время и начисления за него, когда (п. 4 постановления Минтруда № 62):

  • выплачивалось пособие по беременности и родам, или больничный
  • за сотрудником сохранялся средний заработок
  • работник не работал из-за простоя, в котором виновен работодатель, или по иным не зависящим ни от кого из них причинам
  • предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами
  • по причине забастовки работник не мог работать, хотя участие в ней не принимал
  • работник получал освобождение от работы с сохранением зарплаты или без
  • когда предоставлялись отгулы за переработку при вахтовом методе и в других, предусмотренных законом, случаях

Может сложиться так, что у работника вообще весь расчетный период состоит из одних исключаемых периодов, тогда для расчета среднего берутся ближайшие 3 месяца работы, где есть отработанные дни.

Назначение и порядок оформления справки о доходах за 3 месяца

Рассмотрим на примере, как сделать расчет в справке о среднем заработке для центра занятости.

Никитин А.П. уволился в апреле 2017г. Расчетный период с 01.01.2017 по 31.03.2017 включает по графику 57 рабочих дней. По причине болезни Никитиным отработано всего 53 дня, а сумма всех включаемых в расчет выплат составила 98500 руб.

Среднедневной заработок = Выплаты, включаемые в расчет, начисленные за расчетный период : Количество фактически отработанных дней в расчетном периоде

98500 руб. : 53 дня = 1858,49 руб. в день

Средний заработок = Среднедневной заработок х Число рабочих дней в расчетном периоде по графику : 3 месяца

1858,49 руб. в день х 57 дней : 3 месяца = 35311,31 руб.

Исходя из полученной суммы 35311,31 руб., служба занятости и будет начислять Никитину пособие по безработице.

  • ежемесячные за одни и те же показатели – не более одной за каждый месяц расчетного периода;
  • за период работы, превышающий один месяц, за одни и те же показатели – не более одной в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода;
  • вознаграждения по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, – в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода вне зависимости от времени начисления.

Может получиться и так, что работник за эти три месяца не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода (к примеру, больничного, командировки, отпуска и т.д.).

  1. Наименование организации (полностью).
  2. Инициалы работника и персональные данные.
  3. Фактический адрес проживания заявителя.
  4. Почтовые сведения и номер телефона.
  5. Дата составления документа.

Назначение и порядок оформления справки о доходах за 3 месяца

Важно, чтобы факт подачи заявления был зарегистрирован в специальном журнале. Особенности заполнения Если семья имеет статус малообеспеченной, по закону она может рассчитывать на материальную помощь от государства.

Для получения пособия необходимо предоставить справку о зарплате за 3 месяца. Бланк может иметь разные требования к заполнению, в зависимости от того, в какие вышестоящие инстанции подается данный документ.

Несмотря на это, общие сведения остаются неизменными. В большинстве ситуаций за справкой обращаются женщины «в положении», так как они имеют право получить социальные выплаты.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector